荣科科技:倡议730名员工增持 公司承诺兜底

2018-09-18 01:38 | 来源:未知 | 作者:未知 | [产业] 字号变大| 字号变小


荣科科技(6060,003,050%)的实控人付艳杰、崔万涛倡议兜底员工增持的把戏备受质疑。



荣科科技(6.060, 0.03, 0.50%)的实控人付艳杰、崔万涛倡议兜底员工增持的把戏备受质疑。

  9月13日,荣科科技的两名实控人向公司730名员工发出倡议,呼吁全体员工增持自家公司股票,并做出亏损兜底承诺。

  长江商报记者发现,实控人倡议的背景是二人所质押的股票触及平仓线。截至目前,在补充质押后,二人股权质押比达91.21%。而近三年来,公司股票累计最大跌幅达81.44%。

  让人无语的是,实控人倡议员工增持自家公司股票救急,而自己在先前减持套现逾2亿元基础上,正在协议转让股权,拟套现10亿元离场,让出控股股东、实控人之位。

  2012年上市以来,荣科科技的经营状况是每况愈下。上市之初,净利润0.50亿元,去年仅有0.19亿元,而今年上半年剧降六成,净利润只有638.81万元。而这一业绩是在系列并购重组之后取得的。

  公司公告显示,近年来,公司相继收购了米健信息、神州视翰,深度转型至智慧医疗、健康大数据服务。

  值得一提的是,今年上半年,公司在重组关键期,实控人筹划协议出让控股权,以致重组流产。

  昨日,针对上述问题,长江商报记者多次致电荣科科技,均无人接听。

  九成股权触及平仓线喊员工救急

  倡议兜底承诺的戏码再次在A股市场上演,这一次,导演是荣科科技实控人付艳杰、崔万涛。

  根据荣科科技公告,9月13日晚,两位实控人向公司全体员工喊话,称其对公司未来持续发展前景充满信心及对公司股票长期投资价值的认同,为维护市场稳定,增强投资者信心,特倡议员工增持自家公司股票,凡在今年9月14日至28日期间净买入本公司股票,净买入不低于1000股,且连续持有12个月以上并在此期间在公司及全资子公司连续履职的员工,若产生亏损,由实控人补偿,若产生收益,归员工个人所有,补偿上限为每名员工50万股。为了增强员工信心,公告还详细列举了补偿方式、资金来源、补偿可行性等。

  不可否认,刚刚完成补充质押就喊员工增持,目前的股价已在平仓线附近,实控人倡议全体员工增持的行为毋宁说是维护市场稳定,更可以解读为替实控人解围,避免爆仓风险。

  半年报显示,截至目前,付艳杰、崔万涛各持有公司24.58%股权,合计持有49.15%股权。今年9月3日,二人分别对此前质押的股权进行了补充质押,至此,二人合计累计质押44.83%股权,股权质押比为91.21%。

  显然,在补充质押前,二人所质押的股权已经触及平仓线。

  长江商报记者查询发现,两名实控人股权质押十分频繁,且长期高比例质押,最早质押始于2015年12月1日,当日,荣科科技收盘价为19.48元,而在实控人倡议增持前,股价为5.99元,跌幅为69.25%。

  2015年以来,公司股价整体在向下滑行,以复权价计算,近三年,股价最高跌幅已超80%。高比例质押的情况下,股价大幅下跌,面临的风险显而易见。

  实控人喊话增持后,略有反弹,已从6.07元涨至6.26元,涨幅为3.13%。

  据长江商报记者梳理,近年来,因股价跌幅较大,上市公司控股股东、实控人、董事长倡议员工增持并兜底的较为频繁,截至目前,大部分响应增持的员工陷入亏损。

  净利降六成 实控人套现12亿开溜

  喊话全体员工增持的实控人自己却早已筹划拿钱开溜。

  2012年,公司成功闯关IPO在创业板挂牌,当年净利润为0.50亿元。2013年、2014年分别为0.53亿元、0.57亿元。从2015年开始,盈利能力开始持续大幅下滑。2015年至今年上半年,公司实现的净利润分别为0.51亿元、0.32亿元、0.19亿元、0.06亿元,同比分别下降11.08%、36.02%、41.91%、60.64%,下滑的幅度呈现扩大之势。

  经营业绩不理想,股东纷纷减持套现。2013年8月,股东平安财智减持485万股,占比3.57%,退出持股5%以上重要股东之位。当年11月,重要股东正达联合减持278.6万股,持股比也降至4.98%,不再是重要股东。

  2016年初,公司实控人也加入减持套现行列。当年1月18日,付艳杰、崔万涛分别减持800万股,减持均价13.68元,合计套现2.19亿元。

  2018年5月25日,在荣科科技的重大资产重组事宜推进之际,两名实控人抛出了大手笔:通过协议转让方式出让股权,退出控股股东、实控人之位。

  根据公告,崔万涛转让20.833%股权、付艳杰转让6.317%股权,合计为27.15%,交易作价10亿元。转让完成后,二人合计持股比降至22%。

  此次转让价格为10.88元/股,较重组前6.74元的股价溢价逾六成。为保证公司控制权稳定性,崔万涛、付艳杰还拟在股权转让过户完成后解除一致行动关系。此外,在回答交易所问询时,崔万涛、付艳杰已与上海南湾就董事会人员及席位达成共识,9个董事席位,上海南湾推荐5个,超过半数。

  此次交易的受让方为上海南湾信息科技有限公司(简称上海南湾),于今年3月26日成立,尚未实际开展业务,似乎是专门为受让这笔股权而设立。

  综上所述,交易完成,崔万涛、付艳杰将套现12.19亿元,顺利从荣科科技脱身。只是,如果股价继续大幅大跌,尚未完成的交易或将充满变数,比较交易价格已经存在超过六成的溢价。而这,或许也是实控人倡议全体员工增持的原因之一。

  连购三家公司转型未见成效

  经营业绩不佳,荣科科技不遗余力谋转型以提振盈利能力,不过,截至目前,转型效果不明显。

  荣科科技前身是沈阳荣科科技工程公司,由崔万涛、付艳杰共同出资组建,2010年改制为股份公司,2012年2月16日在创业板挂牌。上市次年,荣科科技就开始实施产业转型。

  2013年9月6日,荣科科技使用自有资金255万美元收购享云科技51%股权,开拓以云计算、云安全、云存储等为主的智慧计算业务领域。

  2015年9月23日,公司以自有资金1.28亿元受让米健信息51%股权,一年后的2016年12月8日,又使用银行贷款及自有资金2.02亿元收购了剩下的49%股权,实现了对米健信息的全资控股。通过整合优质资源,夯实公司在临床应用细分领域的领先优势。

  2016年,荣科科技牵头承担了关于健康大数据的国家科技支撑计划项目,探索健康服务领域新型商业模式。

2017年,公司收购北京神州视翰100%股权,交易价格为2.8亿元,延伸医疗信息化产业链。

  频频实施并购等资本运作,荣科科技旗下拥有米健信息、神州视翰、麦健医疗、今创科技、赛迈特锐、冠新软件等成员企业,智慧医疗、健康大数据服务等领域布局基本完成,成为国内医疗信息化产品门类最为齐全的供应商。

  不过,虽然框架搭建起来了,但公司的盈利能力较低。从收购的情况看,标的业绩不达标成为常态。

  2013年收购的享云科技,收购之前就是一家亏损公司,但给出了2014年至2016年利润总额不低于65万美元、110万美元、170 万美元的业绩承诺。结果是,仍旧连年亏损,业绩完成率为—29.60%。

  此外,2015年,公司曾定增募资3.9亿元,其中2.42亿元用于还银行贷款及补充流动资金,0.5亿元投入的基于大数据应用的医疗卫生服务云平台建设项目,2017年亏损9.89万元。

责任编辑:马秋菊 SF186

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